KẾ HOẠCH THU CHI ĐÓN SỚM TRẢ MUỘN NĂM 2019-2020


 

PHÒNG GD&ĐT ĐÔNG TRIỀU

TRƯỜNG MN HỒNG THÁI TÂY       

 

Số: 79/KH-MNHTT

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc

 
   

Hồng Thái Tây, ngày 14  tháng 9 năm 2019

KẾ HOẠCH

Thu-chi đón sớm, trả muộn năm học 2019-2020

Căn cứ  vào văn bản hợp nhất số 06/VBHN-BGDĐT ngày 18/6/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Ban hành quy chế tổ chức và hoạt đông trường mầm non;

Căn cứ vào Nghị định số 157/2018/NĐ-CP ngày 16/11/2018 của Chính phủ về Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động;

Căn cứ công văn số 2124/SGDĐT-KHTC ngày 03/9/2019 của Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Ninh về việc "Hướng dẫn thực hiện các khoản thu, chi ngoài ngân sách, chấn chỉnh tình trạng lạm thu trong cơ sở giáo dục từ năm học 2019-2020";

Căn cứ hướng dẫn số 795/PGD&ĐT ngày 09/9/2019 của Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã Đông Triều "V/v hướng dẫn thực hiện các khoản thu, chi ngoài ngân sách; chấn chỉnh tình trạng lạm thu trong các cơ sở giáo dục trên địa bàn thị xã từ năm học 2019-2020"

Căn cứ tình hình thực tế của nhà trường. Trường Mầm non Hồng Thái Tây xây dựng kế hoạch thu- chi tiền đón sớm trả muộn năm học 2019-2020 như sau:

I. Cơ sở tính toán mức thu, chi

- Số trẻ đi sớm - về muộn: 30 trẻ/nhóm, lớp

- Thời gian đón sớm, trả muộn: 1 giờ/ngày

- Bố trí cán bộ, giáo viên, nhân viên/nhóm, lớp: 16 giáo viên/08 lớp

+Số cán bộ quản lý: 03 người

+ Số giáo viên tham gia đón sớm, trả muộn: 02 người/ lớp

+ Số nhân viên tham gia quản lý việc đón sớm trả muộn: 02 nhân viên.

II.  Dự kiến chi

1. Thanh toán tiền đón sớm, trả muộn cho giáo viên

1.1 Công tác đón sớm trả muộn:

- Thời gian đón sớm trả muộn sáng từ: 7h00 phút đến 7h30 phút, chiều từ 16h30 phút đến 17h (1giờ/ngày).

- Mức chi tiền công giáo viên  đón sớm trả muộn 01 tháng/ lớp:

1.490.000đ x 3,2% x 1giờ x 22 ngày = 1.048.960đ

- Tổng chi tiền công giáo viên đón sớm trả muộn 01 tháng:

   8 lớp x 1.048.960đ = 8.391.680đ

  Mức chi bình quân /trẻ /tháng: 8.391.680đ : 236 trẻ = 35.558đ/trẻ/ tháng

      Thu tròn: 35.600đ/trẻ/tháng

1.2. Tiền công tác quản lý đón sớm trả muộn (BGH, kế toán, thủ quỹ, y tế):

Tính theo thực tế số giờ

- Ban giám hiệu: 1giờ/ ngày x 22 ngày = 22 giờ gồm:

+Hiệu trưởng: 10 ngày x 1giờ/ngày = 10 giờ/tháng

Chi trả công tác quản lý của HT 01 tháng là:

1.490.000đ x 3,2% x 10 giờ = 476.800đ/tháng

+Phó hiệu trưởng 1: 6 ngày x 1giờ/ngày = 6 giờ/tháng

Chi trả công tác quản lý của P. hiệu trưởng 01 tháng là:

1.490.000đ x 3,2% x 6 giờ = 286.080/tháng

+Phó hiệu trưởng 2: 6 ngày x 1 giờ/ngày = 6 giờ/tháng

Chi trả công tác quản lý của P. hiệu trưởng 01 tháng là:

1.490.000đ x 3,2% x 6 giờ = 286.080/tháng

- Kế toán:  7 ngày  x 1 giờ/ ngày = 7 giờ/tháng

Mức chi cho kế toán 01 tháng là:

1.490.000đ x 2,4% x 7 giờ = 250.320đ/tháng

- Y tế kiêm Thủ quỹ: 11 ngày  x 1giờ/ ngày = 11 giờ/tháng

Mức chi cho y tế  kiêm thủ quỹ 01 tháng là:

1.490.000đ x 2,4% x 11 giờ = 393.360đ/tháng

Tổng mức chi quản lý 1 tháng : 1.692.640đ/tháng

Mức chi bình quân / trẻ/ tháng là: 1.692.640đ : 236 trẻ = 7.172/trẻ/ tháng

            Làm tròn: 7.200đ/trẻ/tháng

*Tổng chi phí: Cộng mục (1.1+ 1.2):    8.391.680+1.692.640 = 10.084.320đ

Mức chi bình quân / trẻ/ tháng là: 10.084.320đ : 236 trẻ = 42.730/trẻ/ tháng

     Làm tròn: 42.800đ/trẻ/tháng

III. Dự kiến thu

Trên cơ sở nguyên tắc thu đủ bù chi, vậy mức thu tiền đón sớm, trả muộn  của 01 trẻ/tháng là 10.084.320đ : 236 trẻ = 42.730đ

Thu tròn: 42.800đ/ tháng

V.TỔ CHỨC THỰC HIỆN

- Hiệu trưởng phối hợp với Ban đại diện CMHS xây dựng kế hoạch thu – chi, có trách nhiệm kiểm tra giám sát việc thực hiện của cá nhân và từng bộ phận.

- Phó Hiệu trưởng phụ trách công tác bán trú hàng tháng theo dõi kiểm tra hoạt động của công tác bán trú.

- Thủ quỹ:  Lập danh sách thu các lớp theo tháng, quản lý tiền mặt và chi trả công theo bảng kê chi tiết hàng tháng, cho các đối tượng thực thi nhiệm vụ, chi trả cho đơn vị cung cấp thực phẩm, ga, đơn vị mua sắm ...

- Kế toán: Lập bảng kê chi các khoản trên được quyết toán theo tháng (Tính theo số ngày thực học của trẻ); Có trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp của hệ thống chứng từ kế toán.

- Tổ trưởng tổ nhà bếp có trách nhiệm giám sát việc sử dụng chất đốt hàng ngày trên tinh thần tiết kiệm.              

 

 

Nơi nhận:

- Phòng GD&ĐT (b/c);

- BGH (t/h);

-  BĐD CMHS (g/s);

- Bộ phận tài vụ, tập thể GV,NV: (t/h);

- Lưu.

HIỆU TRƯỞNG

 

 

Đỗ Thị Hai

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Chưa có lời bình nào. Bắt đầu